2015年广西崇左市事业单位招聘面试备考指导

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应急应变类：
　　应急应变类试题是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考查考生处理突发事件与棘手问题的能力。也就是要求考生面对意外事件的压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力。这类试题能更全面、更深入、更准确地考查考生的能力与素质。
　　例1：临近下班，群众来访，执意面见领导，领导不在，而你在下班后还有重要接待任务，不能耽搁。此时，你该怎么办?
　　　例2：一场工作中，小王是新来工作人员，工作效率低，引起群众不满和抱怨，现场秩序混乱，作为负责人，你怎么办?
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